Takdir Edici Sorgulama

Atölye Hedefleri:

• Takdir edici sorgulamanın anlamını öğrenmek
• Olumlu düşünmek ve olumsuz düşünmekten kaçınmak
• Diğerlerini olumlu düşünmeye teşvik etmek
• İnsanlarda olumlu özellikleri fark etmek
• Olumlu bir imaj yaratmak
• Çalışanları pozitif bir ortamda yönetmek ve onlara rehber olmak

Module 1: Başlarken

Module 2: Takdir Edici Sorgulamaya Giriş

Module 3: Düşünme Şeklinizi Değiştirmek

Module 4: Dört D Modeli

Module 5: Dört I Modeli

Module 6: Takdir Edici Sorgulama Mülâkat Şekli

Module 7: Beklenilen Gerçeklik

Module 8: Pozitif Görünüşün Gücü

Module 9: Takdir Edici Sorgulama İle Değişimi Etkilemek

Module 10: Takdir Edici Sorgulama İle Koçluk ve Yöneticilik

Module 11: Pozitif Bir Çekirdek Oluşturmak

Module 12: Bitirirken

Girişkenlik ve Kendine Güven

Atölye Hedefleri:

• Bu atölyenin sonunda:
• Girişkenliği ve kendine güveni tanımlayabilecek ve dört iletişim şeklini sıralayabilecek
• Olumsuz düşünce şekillerini tanımlayabilecek ve olumsuz düşüncelerle baş edebilecek
• Dinlemek ile duymak arasındaki farkı açıklayabilecek ve iletişimde beden diliyle sorgulama becerilerinin önemini anlayabilecek
• Hedef belirlemenin önemini tanımlayabilecek ve girişken davranış için hedefler belirlemeyi uygulayabilecek
• Kendi değerinizi anlamak için olan metodolojileri kullanabilecek ve pozitif öz-konuşma yapabilecek
• Hoş bir görünüşün ve beden dilinin neden güçlü bir ilk intiba yaratmak için olmazsa olmaz olduğunun sebeplerini sıralayabilecek
• "Ben-Mesajları" olarak adlandırılan pozitif iletileri yollayabilecek
• Bir sunum görevinde STAR modelini davanızı savunmak için kullanabilecek
• Anlaşmazlık ifade eden atılgan metodlar ve anlaşma-yapıcı teknikler ile ilişki kurma yeteneklerinizi gösterebilecek
• Zor kişilerarası durumlarda olumlu sonuçlar almak için stratejiler uygulayabileceksiniz

 

Module 1: Başlarken

Module 2: Özgüven Sizin İçin Ne Anlama Geliyor?

Module 3: Hedeflerinize Engeller

Module 4: İletişim Becerileri

Module 5: Hedef Belirlemenin Önemi

Module 6: İyi Hissetmek

Module 7: İyi Görünmek

Module 8: İyi Konuşmak

Module 9: Güçlü Sunumlar

Module 10: Baş Etme Teknikleri

Module 11: Zor Davranışlarla Baş Etmek

Module 12: Bitirirken

Effective Business Report Writing

   Workshop Objectives:

• Organize a binder`
• Prepare checklists
• Understand succession planning
• Collect the correct tools
• Develop procedures

Module1: Getting Started 11
Module2: Why Your Office Needs Adminstrative Procedures 13
Module3: Gathering the Right Tools 21
Module4: Identiyfing Procedures to Include 29
Module5: Top Five Procedures to Record 37
Module6: What to Include in Your Binder (I) 45
Module7: What to Include in Your Binder (II) 54
Module8: Organizing Your Binder 62
Module9: What Not to Include in the Procedure Guide 70
Module10 Share Office Procedure Guide 78
Module11 Successfully Executing the Guide 86
Module12: Wrapping Up 94

Dikkat Yönetimi

Dikkat Yönetimi Atölye Hedefleri:

• Dikkat yönetimini tanımlamak ve anlamak
• Farklı dikkat türlerini belirlemek
• Hedefler ve SMART hedefler için stratejiler geliştirmek
• Dikkat toplayan metotlara aşina olmak
• Ertelemeye son vermek
• Zamana öncelik vermeyi öğrenmek

 

Module 1: Başlarken

Module 2: Dikkat Yönetimine Giriş

Module 3: Dikkat Türleri

Module 4: Hedef Belirleme Stratejileri

Module 5: Meditasyon

Module 6: Dikkatinizi Eğitmek

Module 7: Dikkat Alanları Modeli

Module 8: SMART Hedefler

Module 9: Dikkatinizi Odaklı Tutmak

Module 10: Erteleme

Module 11: Zamanınıza Öncelik Vermek

Module 12: Bitirirken

Basit Muhasebe

Atölye Hedefleri:

• Bu atölyenin sonunda katılımcılar:
• Temel muhasebe terminolojisni anlayacak
• Kasa ve tahakkuk muhasebesi metotları arasındaki farkları belirleyecek
• Borçlu hesaplarıyla alacak hesaplarına aşina olarak işletmelerini takip edecek
• İşletme finansmanlarını belgelemek amacıyla günlük ve genel muhasebe defteri kullancak
• Bilançoyu kullanacak
• Farklı mali tablo türlerini tanımlayacak
• Bütçe yaratma nedenlerini belirleyecek ve gerçekten bir bütçe yaratacak
• İç ve dış denetim hakkında bilgilenecekler

 

Module 1: Başlarken

Module 2: Basit Terminoloji (I)

Module 3: Basit Terminoloji (II)

Module 4: Muhasebe Metotları

Module 5: İşletmenizi Takip Etmek

Module 6: Bilançoyu Anlamak

Module 7: Diğer Mali Tablolar

Module 8: Bordro Muhasebesi/Terminolojisi

Module 9: Dönem Sonu Prosedürleri

Module 10: Finansal Planlama, Bütçeleme ve Kontrol

Module 11: Denetim

Module 12: Bitirirken

How to Become a More Likeable Boss

Atölye Hedefleri: Atölye sonunda katılımcılar aşağıdakileri öğrenecekler:

• Liderlik vasıflarının nasıl geliştirileceğini öğrenmek
• Etkili bir şekilde nasıl temsilci tayin edileceğini bilmek
• Kendileri ve başkaları için ilham verici ve girişken görevler seçmek
• Başkalarına liderlik yapmada bilgelikten ve anlayıştan yararlanmak
• Ekibin rollerini belirlemek
• Başkalarına güvenmeyi ve onların güvenini kazanmayı öğrenmek

 

Module 1: Başlarken

Module 2: Sevilmek mi Korkulmak mı Daha İyidir?

Module 3: Bir Hizmet Olarak Liderlik

Module 4: Tasarım Temelli Liderlik

Module 5: Motivasyonu Anlamak

Module 6: Yapıcı Eleştiri

Module 7: Tonun Önemi

Module 8: Takımınıza Güvenmek

Module 9: Takımınızın Güvenini Kazanmak

Module 10: Takımınızı Kurmak ve Güçlendirmek

Module 11: Sizin Patronunuz Sizsiniz

Module 12: Bitirirken

Temel Beden Dili

Atölye Hedefleri:

• Beden dilini tanımlamak
• Beden dilini çözmenin yararlarını ve amacını anlamak
• Temel beden dili hareketlerini anlamak
• Beden dilini çözmeye çalışırken sık yapılan yanlışların farkına varmak
• Kendi beden dilini ve ne mesaj iletmeye çalıştığını anlamak
• Beden dili becerilerini uygulamak

 

Module 1: Başlarken

Module 2: Beden Dilinizi Konuşturmak

Module 3: Beden Dilini Okumak

Module 4: Beden Dili Hataları

Module 5: Cinsiyet Farkları

Module 6: Sözsüz İletişim

Module 7: Yüz İfadeleri

Module 8: İş Hayatında Beden Dili

Module 9: Yalan Söylemek ve Beden Dili

Module 10: Beden Dilinizi Geliştirmek

Module 11: Söylediklerinizi Hareketlerinizle Uyumlu Hale Getirmek

Module 12: Bitirirken

İş Zekâsı

Atölye Hedefleri Bu atöyle sonunda katılımcılar aşağıdakileri öğrenmiş olacaktır:

• Büyük resmi görmeyi öğrenmek
• Risk yönetim stratejisi geliştirmek
• Finansal okur-yazarlığın nasıl uygulanacağını öğrenmek
• Eleştirel düşünmeyi öğrenmek
• Yönetim zekâsını uygulamak
• Temel finansal kaldıraçları bulmak

 

Module 1: Başlarken

Module 2: Büyük Resmi Görmek

Module 3: TPGler (Temel Performans Göstergeleri)

Module 4: Risk Yönetim Stratejileri

Module 5: Öğrenim Etkinliklerini Tanımak

Module 6: Bu Cevapları ve Daha Fazlasını Bilmelisiniz

Module 7: Finansal Okur-Yazarlık (I)

Module 8: Finansal Okur-Yazarlık (II)

Module 9: Yönetimde İş Zekâsı

Module 10: İş Hayatında Eleştirel Düşünme

Module 11: Temel Finansal Kaldıraçlar

Module 12: Bitirirken

İş Etiği

Atölye Hedefleri

• Bu atöyle sonunda katılımcılar aşağıdakileri öğrenecekler:
• Etiği tanımlamak ve anlamak
• Etiğin yararlarını anlamak
• Etiği işyerinde uygulamak için stratejiler geliştirmek
• Sosyal ve iş sorumluluğunu tanımak
• Etik ve etik-dışı davranışı belirlemek
• Etik kararlar vermeği ve dürüst bir şekilde liderlik yapmayı öğrenmek

Module 1: Başlarken

Module 2: Etik Nedir?

Module 3: Etiği İşyerinde Uygulamak

Module 4: İşveren/Çalışan Hakları

Module 5: İş Sorumlulukları ve Sosyal Sorumluluklar

Module 6: Etik Kararlar

Module 7: Bilgi Uçurma

Module 8: Yönetim Etiği

Module 9: Etik-Dışı Davranış

Module 10: İş Etiği (I)

Module 11: İş Etiği (II)

Module 12: Bitirirken

İş Görgüsü

Atöyle Hedefleri

• Görgü nedir tanımlamak ve görgünün bir şirket ya da kurum için nasıl değerli olabileceğinin bir örneğini vermek
• Nasıl etkili tanışma yapılacağının talimatlarını anlamak
• İyi bir etkinin 3 C'sini belirlemek
• Sosyal durumlarda gerginliği minimize etmenin en az bir yolunu belirlemek
• Bir kartviziti etkili bir şekilde nasıl kullanılacağını anlamak
• İsimleri hatırlamak için en az bir yol belirlemek ve uygulamak
• El sıkışmasının 3 adımını belirlemek
• Konuşmanın dört evresini numaralandırmak ve her biri için bir örnek vermek
• Servis düzenini, peçete adabını ve temel sofra adabını öğrenmek
• Bir restoranda sipariş verme, iş yemeğinde içki kullanımı, hesap ödeme ve bahşiş verme protokollerini anlamak
• E-postalarda doğru hitap şekilleri, dilbilgisi standartları ve kısaltma kullanımı hakkındaki temel talimatları anlamak
• Telefon, telesekreter ve cep telefonu kullanımındaki temel talimatları anlamak
• Resmî ve gayri resmî mektup arasındaki farkı söylemek
• Etkili bir "Teşekkürler" notu hazırlamak
• Başarılı olmak için giyimde renklerin anlamını kavramak
• Günlük, yarı-resmi, resmi ve smokin tarzı kıyafet yönetmelikleri arasındaki farkı göstermek
• Uluslararası görgü ile ilgili temel talimatları anlamak

 

Module 1: Başlarken

Module 2: Görgüyü Anlamak

Module 3: Başarı İçin Ağ Kurmak

Module 4: Karşılaşma ve Tanışma

Module 5: Birinci Sınıf Akşam Yemeği

Module 6: Dışarıda Yemek Yemek

Module 7: İş E-Postası Görgü Kuralları

Module 8: Telefon Görgü Kuralları

Module 9: Yazılı Mektup

Module 10: Başarı İçin Giyinmek

Module 11: Uluslararası Görgü

Module 12: Bitirirken